Gestor de programas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
Oportunidad de trabajo: Gestor de programas
Autorización: TS/SCI activa
Ubicación: Reston, VA (in situ y/o remota) - Viajes ocasionales dentro de la Región de la Capital Nacional (NCR)
Horario de trabajo: El "horario normal de trabajo" constituye una media de 8 horas al día, 40 horas a la semana (excluyendo pausas y comidas) dentro del horario estándar de 06:00-18:00, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Se le puede solicitar trabajar por las tardes y fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.
Cantidad de viaje: 10%
Autorización: TS/SCI activa
Ubicación: Reston, VA (in situ y/o remota) - Viajes ocasionales dentro de la Región de la Capital Nacional (NCR)
Horario de trabajo: El "horario normal de trabajo" constituye una media de 8 horas al día, 40 horas a la semana (excluyendo pausas y comidas) dentro del horario estándar de 06:00-18:00, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales. Se le puede solicitar trabajar por las tardes y fines de semana para satisfacer las necesidades del programa y del contrato.
Cantidad de viaje: 10%
¿Eres un líder estratégico con pasión por impulsar programas complejos y críticos para la misión? Buscamos un Director de Programa que apoye los esfuerzos de Desarrollo de Software de Operaciones Empresariales de la Agencia de Desarrollo Espacial, desempeñando un papel fundamental en la entrega de soluciones de software innovadoras que apoyen la seguridad nacional.
En este puesto, liderarás el ciclo de vida integral de programas de desarrollo de software de alto impacto, guiando equipos multifuncionales y asegurando la ejecución exitosa en múltiples iniciativas. Trabajarás en la intersección de tecnología, estrategia y liderazgo, impulsando la alineación entre los objetivos de la misión y la entrega operativa en un entorno dinámico y altamente colaborativo.
Esta es una oportunidad para generar un impacto significativo: apoyando capacidades espaciales y de defensa de vanguardia mientras trabajas junto a profesionales de primer nivel en el gobierno y la industria. Si prosperas en entornos complejos, destacas gestionando programas a gran escala y te apasiona ofrecer resultados que importan, queremos saber de ti.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Estrategia y ejecución de programas
- Definir los objetivos del programa, los criterios de éxito y la estrategia de ejecución alineados con los objetivos organizativos
- Supervisar la planificación y ejecución de múltiples proyectos interrelacionados dentro del programa
- Garantizar la alineación entre las prioridades estratégicas y la entrega operativa
- Liderazgo y Gobernanza
- Establecer estructuras de gobernanza de programas, procesos y marcos de gestión del rendimiento
- Liderar equipos multifuncionales, incluyendo gestores de proyecto, responsables técnicos y personal de soporte
- Proporcionar dirección, priorización y toma de decisiones en todas las actividades del programa
- Gestión de Partes Interesadas
- Servir como la interfaz principal con el liderazgo ejecutivo, los clientes y los principales grupos de interés
- Facilitar la comunicación, gestionar expectativas y asegurar la alineación con los grupos de interés
- Liderar revisiones de programas, sesiones informativas e informes ejecutivos
- Gestión de Costes, Calendarios y Rendimiento
- Gestionar presupuestos de programas, previsiones y rendimiento financiero
- Supervisar los horarios integrados y garantizar la entrega puntual de los hitos del programa
- Monitorizar las métricas de rendimiento e implementar acciones correctivas según sea necesario
- Gestión de riesgos y emisiones
- Establecer y mantener un marco integral de gestión de riesgos
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos y problemas a nivel de programa
- Garantizar la escalada y resolución oportuna de las preocupaciones críticas
- Gestión del Cambio y del Alcance
- Controlar el alcance del programa mediante procesos estructurados de gestión del cambio
- Evaluar los impactos de los cambios en costes, calendarios y rendimiento
- Asegurar la alineación con las restricciones contractuales u organizativas
- Calidad y cumplimiento
- Garantizar que los entregables del programa cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios
- Implementar prácticas de mejora continua para mejorar el rendimiento y los resultados
- Gestión de recursos y proveedores
- Gestionar los planes de personal, la asignación de recursos y el rendimiento de la plantilla
- Supervisar a subcontratistas, proveedores y socios externos para asegurar la alineación con los objetivos del programa
Debes tener:
- 10+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos, incluyendo liderazgo de iniciativas grandes y complejas
- Éxito demostrado gestionando equipos multifuncionales y ejecuiendo programas multiproyecto
- Sólido conocimiento de metodologías de gestión de programas (por ejemplo, PMI, Agile, modelos híbridos)
- Experiencia gestionando presupuestos, calendarios y métricas de rendimiento
- Experiencia demostrada apoyando a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye a la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias civiles federales y organizaciones militares.
- Es muy deseable tener experiencia previa apoyando el mismo o un contrato similar, con un conocimiento profundo del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo.
Cualificaciones preferidas:
- Máster en Negocios, Ingeniería, Informática o campos relacionados
- 5+ años de experiencia en gestión de proyectos aplicada a programas del DoD y/o IC
- Experiencia en gestión del desarrollo y despliegue ágil de software
- Comprensión de la plataforma ServiceNow
Educación:
- Licenciatura en Empresariales, Ingeniería, Informática o campo relacionado
Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete de beneficios competitivo que incluye salud, odontología, visión, 401K, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, vacaciones y festivos.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Quiénes somos
Spahr es una pequeña empresa propiedad de mujeres discapacitadas certificada por la SBA que ofrece servicios de consultoría de gestión y tecnología de la información al Departamento de Defensa y a clientes federales. Nuestros empleados dedicados y diversos brindan servicios de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro enfoque principal actual es el desarrollo de software, el análisis de datos y la ingeniería de software. También brindamos servicios especializados de consultoría gerencial
Nuestro director ejecutivo es miembro de la Junta Directiva de la Coalición Nacional de Pequeñas Empresas Veteranas. El NVSBC brinda capacitación, creación de redes y defensa para pequeñas empresas propiedad de veteranos y veteranos discapacitados en servicio en el mercado federal y del Departamento de Defensa. Esto permite a los empresarios veteranos iniciar, operar, mantener y hacer crecer su negocio y asegurarse de que están listos para la adquisición.
Spahr participa en el Programa de Mentores Protegidos de la SBA para promover y acelerar la maduración y evolución de su desempeño comprobado mediante el aprovechamiento estratégico de los recursos, la pericia y la experiencia del mentor, TekSynap.
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
